招聘!407名警務輔助人員!

來源: 棲霞視點    2019-08-05 17:51:48    

  根據工作需要,南京市公安局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員407名(警務輔助人員是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,面向社會招聘,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員),特公告如下:

  一、招聘條件、對象

  (一)招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,品行端正;

  3、年滿18週歲,一般不超過40週歲;

  4、勤務輔警應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,文職輔警應具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件;

  5、身心健康;各崗位招聘具體條件詳見職位計劃簡表(請點擊文章下方閲讀原文)

  (二)招聘對象及有關要求

  1、應聘人員不受户籍限制;

  2、有下列情形之一的不得應聘:

  (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  (3)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

  (4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  (5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  (6)曾編造、散佈有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

  (7)曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

  (8)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調查的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  (9)目前正在從事警務輔助工作的;

  (10)曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘的;

  (11)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  (12)曾在本市公安機關從事警務輔助工作,非因違法違紀或合同期未滿擅自離職等情形被開除或者辭退,因個人原因離職的,須滿3年後方可重新應聘;

  (13)具有不適合從事警務輔助工作的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)報名辦法

  1、報名方式及時間

  報名可以在微信報名或網上報名。不接受任何其他報名方式。

  報名方式:報名採用網上投遞簡歷以及微信端口報名方式同時進行。為了防止簡歷丟失,請兩種投遞方式都使用。

  (1)微信端口報名:關注「南京公安」微信公眾號,點擊下方菜單欄【四方物流查詢】進行報名。實名認證後按要求進行填寫相關信息(包含個人簡歷、家庭成員/主要社會關係、工作經驗、教育經歷等)。

  (2)網上投遞簡歷:網址南京市公安局網站(gaj.nanjing.gov.cn),點擊頁面右下角【四方物流查詢】進行報名。註冊登錄後按要求填寫相關信息(包含個人簡歷、家庭成員/主要社會關係、工作經驗、教育經歷等)。

  報名時間:即日起—2019年8月11日截止

  通過資格審查的應聘人員由各用工單位電話或短信通知進入下個環節,一般通知時間為報名截止後的20天之內。

  2、報名注意事項

  (1)每人只允許報名一個職位,報名後無法更改報名崗位。請報名前請仔細核對填寫內容,以免出現錯誤導致不能更改。

  (2)微信報名和網上報名的身份證和手機號必須真實有效,按照提示步驟填寫完整簡歷。報名成功會有提示,因個人原因、網絡原因以及超過報名時間,造成報名不成功的,均視為報名無效,責任由應聘人員本人承擔。

  (3)微信報名的【四方物流查詢】欄目,均可以下載簡歷,請及時下載並打印成紙質《報名登記表》,後續筆試、面試等環節將作為準考證使用。

  (二)考試

  考試包括筆試、體能測評、專業技能測試。

  1、筆試

  筆試只有應聘文職輔警的人員參加。

  (1)筆試科目:《行政職業能力測試》,沒有任何考試大綱和考試範圍,也沒有任何題庫,不指定教材,不辦培訓班。

  (2)筆試時間:另行通知。

  (3)筆試地點:另行通知。筆試在南京市設置考場,考場實行隨機分配,參加考試人員須持有本人有效期內的二代居民身份證和打印的紙質《報名登記表》參加筆試,證件不齊者,不得進入考場參加筆試。應聘人員遲到超過30分鐘,不允許進行筆試,視為自動放棄。請應聘人員提前規劃好路線,按時抵達考場。

  (4)筆試成績:筆試成績實行百分制,滿分為100分。

  (5)筆試成績查詢:當場公佈。

  (6)各用工單位還可根據業務需要再組織實施其他方面相應專業知識、技能測試。

  2、體能測評

  體能測評只有應聘勤務輔警的人員參加。

  (1)體能測評時間:另行通知。

  (2)體能測評地點:另行通知。

  (3)體能測評項目及標準。測試項目有三項:10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組:10米×4往返跑,標準為≤13.4秒;1000米跑,標準為≤4分35秒;縱跳摸高,標準為≥265釐米;女子組:10米×4往返跑,標準為≤14.4秒;800米跑,標準為≤4分30秒;縱跳摸高,標準為≥230釐米。

  (4)體能測評成績:體能測評三項內容必須都達標,在達標的人員中,成績從高到低排名,換算為對應的百分制成績測算,滿分為100分。

  (5)體能測評成績查詢:在指定網站進行公佈。

  3、專業技能測試

  專業技能測試只有應聘特殊崗位人員參加。

  (1)專業技能測試時間:另行通知。

  (2)專業技能測試地點:另行通知。

  (3)專業技能測試項目及標準。特殊崗位人員由政治部警務輔助人員管理處委託專門機構進行招聘,根據需要聘請專家、學者成立專家評審委員會,組織認定、評審。

  (4)專業技能測試成績查詢:在指定網站進行公佈。

  (三)面試

  1、面試名額:應聘文職輔警的人員通過筆試,應聘勤務輔警的人員通過體能測評,應聘特殊崗位人員通過專業技能測試,根據成績(筆試、體能測評、專業技能測試)由高到低按照不小於計劃招聘人數的1:3的比例確定。達不到1:3比例的,按實際合格的人數確定參加面試人員。

  2、面試時間:另行通知

  3、面試地點:另行通知

  4、面試成績: 面試成績實行百分制,滿分為100分。面試成績低於60分,不予聘用。

  5、參加面試的應聘人員需攜帶本人有效期內的二代居民身份證、户口本、畢業證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和複印件並將《南京市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》打印,按規定的時間、地點參加面試。

  6、面試成績查詢:在指定網站進行公佈。

  7、總成績計算方法。

  文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,勤務輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%,特殊崗位人員考試總成績=專業技能測試成績×50%+面試成績×50%,並四捨五入保留小數點後兩位。若同一職位應聘人員總成績相同,則依次按照筆試成績(體能測評成績或專業技能測試成績)高低順序確定名次。

  (四)政審

  根據應聘人員總成績的高低順序,按照計劃招聘人數的1:1.2比例確定政審考察人選。由各用工單位負責對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察。

  (五)體檢

  1、體檢時間:另行通知

  2、體檢地點:另行通知

  3、根據應聘人員考試總成績排名以及政審結論,按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。

  4、體檢費用:根據確定的體檢標準,由參加體檢人員自理。

  (六)擬聘用人員公示

  根據考試、面試、政審、體檢等情況,各用工單位提出擬聘用人員名單,在招聘結束後向社會進行公示,公示期為五天。公示期滿,沒有問題的,予以聘用;對反映有影響聘用的問題並查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,可按該職位應聘人員考試成績從高分到低分進行遞補,每個職位只能遞補一次。辦理聘用手續後,不再遞補。

  (七)聘用

  1、通過公示,符合條件的人員由勞務派遣公司與其依法簽訂勞動合同,規定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規和規章執行。

  2、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理,簽訂《保密協議》、《無重大疾病承諾書》、《規章制度學習告知書》等。

  3、對確定聘用的警務輔助人員,由市公安局按照相關規定組織崗前培訓。崗前培訓考核不合格的,不予聘用。

  三、工資待遇

  警務輔助人員薪酬待遇由財政保障,並依法享受國家規定的社會保險、公積金等待遇。入職後以輔警工作服務年限為基礎進行層級晉升,實行工資穩步增長機制。具體工資待遇詳見各職位計劃。

  四、諮詢電話

  對招聘職位的專業、學歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要諮詢時,請應聘人員直接與用工單位聯繫。

  諮詢時間:工作日9:00-12:00、15:00-18:00。

  注意事項

  1、招聘實行自律制度,即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責,應聘人員學歷以實際取得的畢業證書記載為準,專業以畢業證書或學位證書記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網進行驗證,任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。逾期不能提供職位要求的畢業證書等材料,視為虛假報名。

  2、凡在規定時間內,未按有關通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓的,均視為無故放棄招聘。

  3、凡發現簡歷、證件、證書弄虛作假者,違反考試紀律以及無故放棄招聘,一律取消考試或應聘資格。同時,考生這些不誠信行為將建檔入庫,進入“南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”,並直接影響本人的招聘報名工作。

  4、南京市公安局警務輔助人員是由南京市公安局統一招聘,原則上每兩個月發佈一次招聘信息,沒有任何代辦機構,不收取任何報名費、手續費。考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。未經同意任何機構都不得對外招聘警務輔助人員,否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

  輔警招聘相關問題説明

  1、南京輔警統一招聘報名只有微信報名(“南京公安”微信公眾號)和網上報名(南京市公安局網站gaj.nanjing.gov.cn)兩種方式,選擇其中一種方式報名即可。南京輔警報名不收取任何報名費和考試費,任何郵箱報名或公司報名均非正規報名渠道。

  2、南京輔警信息發佈的官方渠道:微信公眾號“南京警方”和“南京公安”;南京市公安局網站gaj.nanjing.gov.cn頁面右下角【四方物流查詢】。其他渠道信息,請仔細甄別。

  3、微信報名和網上報名的身份證號和手機號必須真實有效,報名成功後,無法更改報名職位,應聘人員需慎重選擇報考職位,如實填寫有關信息。不虛報、隱瞞有關情況,不弄虛作假企圖僥倖過關,不騙取考試資格,不為“試考”虛假報名,以免干擾正常的報名秩序、浪費考試資源。

  4、報名時間截止後的20天內,請保持通訊暢通,耐心等候電話或短信通知。因不接聽電話、不看短信導致錯過相應考試、面試,所有責任由本人承擔。

  5、南京輔警招聘工作已經建立並開始運行 “南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”,對於考試、面試、體檢、崗前培訓環節無故自動放棄的應聘人員和在招聘中發生的不誠信行為,將建檔入庫。南京輔警招聘報名時會進行比對,在“南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的應聘人員都不能報名。

  6、應聘人員進入“南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的行為包括:

  (1)在報名環節,惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序,虛報、隱瞞有關情況以騙取考試資格或獲取“練手”機會,一人投遞多個崗位。

  (2)在考試環節,攜帶違禁物品進入考場;違規使用手機或具有計算、存儲功能的電子設備;找人替考;利用無線電設備串通作弊或有組織作弊;抄襲或協助抄襲。

  (3)在上機筆試環節,惡意操作計算機,隨意插拔設備。

  (4)電話和短信通知應聘人員參加考試、面試、體檢、崗前培訓等環節之後又提出放棄報考職位或無故放棄。

  (5)在政審環節,弄虛作假、隱瞞事實真相。

  (6)在體檢環節,有意隱瞞影響聘用的疾病和病史,串通體檢工作人員作弊或請他人替檢。

  (7)招聘過程中,不遵守工作人員的安排,對工作人員進行謾罵,擾亂招聘秩序,危及工作人員安全。

  (8)招聘過程中,不經過正常諮詢途徑,無任何正當理由進行惡意投訴等。

  7、應聘文職輔警的人員需在微信和網上報名端口下載《報名登記表》,憑藉打印的《報名登記表》和身份證進入上機筆試考場,缺少任何一樣將不允許進入考場。考試遲到超過30分鐘,不允許進行考試。上機筆試沒有任何考試範圍、教材以及題庫。上機考試完成後,當場公佈成績。

  8、南京輔警招聘考試後不允許散佈、傳播考試試題,不參與網上不負責任的議論。

  9、南京輔警政審環節參考公務員錄用考察和公安機關錄用人民警察考核和政審工作相關規定。

  10、南京輔警體檢環節參考公安、司法機關錄用人民警察體檢項目和標準。體檢完畢,主檢醫院應當審核體檢結果並蓋合格章。體檢不合格者,有一次複檢機會,複檢仍不合格者不予聘用。體檢和複檢費用由應聘人員自理。